为进一步强化校级优秀教学团队的建设成效,确保各项建设目标稳步推进,10月15日,四川托普信息技术职业学院召开校级优秀教学团队中期汇报会。学校副校长黄海燕、白俊峰、滕丽娟,人事处处长黄晓映作为专家评审团出席会议。各二级学院领导、教学团队负责人及团队成员参会。会议由教务处处长卿勋主持。

汇报会上,10个优秀教学团队负责人依次汇报,从教育教学、科研创新、师资培养等方面,全面展现自立项以来各教学团队的建设情况。同时,各团队也结合中期自查结果,指出现阶段存在的问题与不足,并提出针对性的改进措施和未来发展规划。

专家评审团对各团队工作开展情况进行逐一点评。黄海燕指出,各教学团队在短短一年的时间里取得的各项成绩,充分展现了团队成员们的辛勤付出与不懈努力,但教学团队建设是一个持续的过程,各团队仍要不断总结经验、发现问题、解决问题,以问题为导向,不断推动教学质量与水平的持续提升。

白俊峰从科研创新的角度对各团队提出了期望。他希望各团队能够进一步加强科研与教学的深度融合,将科研成果转化为教学资源,丰富教学内容与方法,提高人才培养质量。

滕丽娟重点强调师资培养的重要性,她指出,优秀的教师是教学团队的核心力量,各团队应加大对青年教师的培养力度,为教师们提供更多学习与发展的机会,着力打造一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍。

此次汇报会既是各教学团队建设成果的集中展示,也是明确下一阶段工作方向、持续优化教学团队建设的重要一步。学校各教学团队将以此次汇报会为契机,不断强化师资梯队培养,助推学校专业与课程建设提质增效。